Anlaufstellen im Erzgebirge
Sie interessiert, wohin Sie im Erzgebirge Beschäftigte mit akuten Herausforderungen in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie [...]
FACHKRÄFTEABWANDERUNG VORBEUGEN - VEREINBARKEIT ALS WETTBEWERBSVORTEIL BEI BINDUNG UND GEWINNUNG VON FACHKRÄFTEN
Die [...]
STÄRKUNG DER INTERNEN UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
Interne Kommunikation in Unternehmen: mit ihr [...]
WARUM UNTERNEHMEN DARAN INTERESSIERT SEIEN SOLLTEN, VEREINBARKEIT VERBINDLICH ZU VERANKERN!
Familienbewusstsein als Erfolgsfaktor! Das Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf rückt seit Jahren [...]
KOMMUNIKATIVE BEGLEITUNG VON VERÄNDERUNGSPROZESSEN IM UNTERNEHMEN
Der Anstoß von Veränderungsprozessen gehört zum Alltag von Unternehmen [...]
FAIRNESS IN DER NEUEN NORMALITÄT DER ARBEITSWELT: REALITÄT ODER UTOPIE? EIN VIDEO DES UNTERNEHMENSNETZWERK "ERFOLGSFAKTOR FAMILIE" MIT PROF. DR. JUTTA RUMP
Was bedeutet Fairness in einer sich rasant ändernden, hybriden Arbeitswelt, in der einige Beschäftigte von Vereinbarkeitsangeboten [...]
KAFACAST – DER PODCAST FÜR KARRIERE UND FAMILIE IN SACHSEN
Vereinbarkeit hat viele Gesichter. Zunächst denkt man vielleicht an berufstätige Eltern, die Beruf und Kinderbetreuung miteinander in Einklang bringen [...]
GESETZESENTWURF ZUM RECHTSANSPRUCHS AUF GANZTÄGIGE BETREUUNG FÜR GRUNDSCHULKINDER
Kinder, die ab dem Schuljahr 2025/2026 eingeschult werden, sollen in den ersten vier Schuljahren einen Anspruch auf ganztägige Betreuung erhalten. Das geht [...]
KAFASAX-WEBINAR „ELTERNSCHAFT UND FAMILIENGRÜNDUNG“ AM 29.04.2021
Wie kann es gelingen, während einer monatelangen oder mehrjährigen Elternzeit den Kontakt zum Unternehmen und zu den Kolleg:innen nicht zu verlieren? [...]
VIRTUELLES UND VEREINBARKEITSORIENTIERTES ONBOARDING
Es sind turbulente Zeiten. Die weltweite Corona-Pandemie sorgt für viele noch nie dagewesene Situationen. Home Office und hybride Arbeitsmodelle sind ein [...]