WENN WISSEN GEHT…KAFASAX-WEBINAR „RENTENEINTRITT UND WISSENSTRANSFER“ AM 04.03.2021
Das altersbedingte Ausscheiden langjähriger Mitarbeiter:innen stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Das Fachwissen der erfahrenen Mitarbeiter:innen [...]
EU-RICHTLINIE: VATERSCHAFTSURLAUB ZUR BESSEREN VEREINBARKEIT VON BERUF UND FAMILIE
Die im Juli 2019 veröffentlichte EU-Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben soll auch frisch gebackenen Vätern die [...]
SO GEHT FAMILIENORIENTIERTE FÜHRUNG – WAS PERSONALVERANTWORTLICHE WISSEN MÜSSEN!
Webinar des Erfolgsfaktors Familie und der IHK Ulm am 10.02.2021 Die Bedeutung familienorientierter Führungsmodelle für Unternehmen [...]
KAFASAX-GLOSSAR
Liebe KaFaSax ProjektpartnerInnen, liebe Interessierte, ab heute steht für Sie unser KAFASAX-Glossar zur Verfügung. [...]
WAS VÄTER WOLLEN… UND WIE SICH BETRIEBE DARAUF EINSTELLEN KÖNNEN
Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ arrangierte am 15.05.2020 ein digitales Frühstück rund um das Thema der Veränderung [...]
CHECKLISTE FÜR DIGITALES ONBOARDING
Getreu dem Motto „Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck“ stellen wir Ihnen eine Checkliste für digitales Onboarding zur Verfügung, [...]
WIE KANN ICH DIE INNOVATIONSKRAFT IN MEINEM UNTERNEHMEN FÖRDERN?
Aus Erfahrung wissen Sie, wie wichtig Innovationen für den langfristigen Unternehmenserfolg sind – gerade in unserer globalisierten und digitalisierten [...]
PRAKTISCHE RATSCHLÄGE ZUR GESTALTUNG VON FAMILIENFREUNDLICHER STELLENAUSSCHREIBUNGEN
Webinar vom Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ zeigt die Wichtigkeit familienfreundlicher Botschaften und genderneutraler Formulierungen für [...]
FORTSCHRITTSINDEX VEREINBARKEIT – LASSEN SIE IHRE MASSNAHMEN ONLINE BEWERTEN
Das neue Online-Tool FORTSCHRITTSINDEX VEREINBARKEIT soll Unternehmen dabei unterstützen, Ihre familienfreundlichen Maßnahmen zu messen, weiterzuentwickeln [...]
SCHWARZES BRETT ADÉ?! – BENEFITS INTERN RICHTIG KOMMUNIZIEREN
Zum gemeinsamen Workshop von PERSPECT!VA und dem Projekt KaFaSax gingen interessierte Personal- und Marketingverantwortliche den Geheimnissen der gelingenden [...]